1. Tanggungjawab sosial bermaksud bahawa semasa mencipta keuntungan, mengejar pembangunan, dan menjaga kepentingan pemegang saham, syarikat memikul tanggungjawab untuk pekerja, pelanggan, alam sekitar dan masyarakat. Sebagai pengeluar domestik terkemuka injap plastik, paip plastik, kelengkapan paip plastik, pam plastik dan produk lain, Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. mempunyai keberanian untuk memikul tanggungjawab sosial. Semasa syarikat membangun, ia sentiasa menambah baik struktur tadbir urus korporat, mengukuhkan inovasi teknologi dan pekerja Membangunkan pembinaan, melaksanakan pengurusan pengeluaran tanpa lemak, menjalankan kerja pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan yang mendalam, mengambil bahagian secara aktif dalam usaha kebajikan sosial, dan menggalakkan pembangunan menyeluruh, semula jadi dan terkoordinasi syarikat dan masyarakat.

2. Laporan ini secara keseluruhannya merangkumi prestasi tanggungjawab sosial syarikat pada tahun 2020. Berdasarkan prestasi tanggungjawab sosial jangka panjang dan berterusan, kandungan laporan ini termasuk tetapi tidak terhad kepada 2020. Laporan ini diharapkan dapat menjadi jambatan komunikasi dan peredaran antara syarikat dan semua lapisan masyarakat, dan tingkap untuk pelabur, pembekal, pelanggan dan pemiutang memahami dan mengenali syarikat. Pada masa yang sama, semua sektor masyarakat dialu-alukan untuk menyelia syarikat dan memberikan pendapat yang lebih berharga untuk pembangunan mampan syarikat, untuk mempromosikan kemajuan dan pembangunan syarikat yang lebih baik, dan pulangan yang lebih baik kepada masyarakat.

3. Laporan ini disediakan menurut "Undang-undang Syarikat" dan undang-undang lain yang berkaitan, peraturan dan dokumen normatif, digabungkan dengan prestasi sebenar tanggungjawab sosial syarikat, dan merupakan ringkasan kerja berkaitan tanggungjawab sosial syarikat pada tahun 2020.

1. Profil syarikat

Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. (dahulunya: Ningbo Kaixin Pump & Valve Manufacturing Co., Ltd.) telah ditubuhkan pada tahun 1999. Ia adalah perusahaan berteknologi tinggi komprehensif berskala besar yang menyepadukan pembangunan produk, pengeluaran, jualan dan perkhidmatan. Syarikat ini mempunyai keluasan kilang 25,000 meter persegi dan mempunyai lebih daripada 130 pekerja pelbagai jenis. Ia terlibat terutamanya dalam R&D dan pembuatan kelengkapan paip plastik, paip plastik, injap plastik, pam tahan kakisan dan peralatan anti-karat kimia bukan logam yang lain. Produk dieksport ke lebih daripada 30 negara dan wilayah di dalam dan luar negara. Jualan tahunan hampir 120 juta yuan. Produk digunakan secara meluas dalam klor-alkali, petroleum, kerajang tembaga, bateri litium, farmaseutikal, gentian kimia, keluli dan bidang lain. Unit kerjasama utama ialah Kumpulan Tangshan Sanyou, Kumpulan Jinchuan, PetroChina Co., Ltd., Zhejiang New Times Zhongneng Technology Cycle Co., Ltd., Lingbaohua Xin Copper Foil Co., Ltd., Baosteel Engineering Technology Group Co., Ltd., dsb.

Sepanjang 20 tahun yang lalu, Kaixin sentiasa berpegang pada prinsip kualiti tinggi dan diutamakan pelanggan, mempromosikan pembangunan dengan kualiti dan mencari faedah dengan reputasi. Syarikat itu mempunyai kuasa teknikal yang kuat, teknologi canggih, peralatan ujian lengkap, dan sistem pengurusan piawaian perusahaan yang lengkap. Ia adalah yang pertama lulus pensijilan lesen keselamatan pendaftaran saluran paip tekanan nasional (TS), dan telah berturut-turut memperoleh pensijilan sistem kualiti antarabangsa ISO9001: 2000, dan Sijil lesen pengeluaran produk industri nasional dan sijil industri lain.

Dalam era baharu dan perjalanan baharu, di bawah bimbingan strategi pembangunan perdagangan asing syarikat, Kaixin mengikuti trend pasaran dengan teliti dan menggunakan "Internet" untuk menjual "Buatan China" kepada dunia. Dengan kualiti cemerlang yang dibina melalui kepintaran, kami terus memperdalam imej korporat "pam dan injap yang baik, dibuat oleh Kaixin".

Rajah 1-1 Bengkel moden

Rajah 1-2 Produk utama dan pelanggan

Rajah 1-3 Injap rama-rama turbin UPVC Rajah 1-4 Paip CPVC

2. Yang pemahaman syarikat tentang tanggungjawab sosial

Tanggungjawab sosial adalah sebahagian daripada sistem konsep pengurusan syarikat, dan nilainya juga dicerminkan dalam konsep perkhidmatan, konsep pembuatan, konsep tukang, konsep jenama, konsep perlindungan alam sekitar, menjaga pekerja dan tanggungjawab sosial. Syarikat sentiasa percaya bahawa semasa beroperasi untuk jangka masa yang lama dan memaksimumkan keuntungan, syarikat juga mesti memikul tanggungjawab kepada pihak berkepentingan dan seluruh masyarakat untuk mencapai pembangunan mampan syarikat dan ekonomi serta masyarakat. Memenuhi tanggungjawab sosial secara serius bukan sahaja satu-satunya cara bagi syarikat untuk meningkatkan nilainya sendiri dan benar-benar merealisasikan lonjakan kepada jenis perusahaan baharu yang moden, tetapi juga untuk melaksanakan konsep pembangunan saintifik berorientasikan rakyat dan membina masyarakat harmoni sosialis.

Syarikat mengambil promosi pembangunan harmoni masyarakat sebagai misinya, dan menyepadukan konsep pembangunan mampan dan membina masyarakat harmoni ke dalam budaya korporat untuk memenuhi keperluan pelanggan dengan lebih baik dan membawa lebih banyak pulangan kepada pihak berkepentingan. Syarikat terus mengejar pembangunan harmoni syarikat, pekerja, masyarakat, dan alam semula jadi, membalas masyarakat dengan tindakan praktikal, menjaga alam semula jadi, mewujudkan persekitaran pembangunan yang harmoni, dan memenuhi tanggungjawab sosial.

Tanggungjawab sosial yang dilaksanakan oleh syarikat dalam amalan terutamanya ditunjukkan dalam:

1. Beri perhatian kepada tanggungjawab awam. Mengenal pasti risiko dalam perlindungan alam sekitar, penjimatan tenaga, keselamatan pengeluaran, dan kesihatan awam, dan mengambil langkah balas yang sepadan, dan secara aktif memikul tanggungjawab awam dalam perlindungan dan keselamatan alam sekitar;

2. Beri perhatian kepada tingkah laku beretika. Pemimpin syarikat mementingkan pembinaan integriti dan etika, menekankan pengurusan integriti, mematuhi undang-undang dan peraturan, mematuhi etika profesional, dan secara aktif memikul tanggungjawab dan kewajipan untuk produk.

3. Beri perhatian kepada sokongan kebajikan awam. Syarikat secara aktif memenuhi dan memikul tanggungjawab dan kewajipan kewarganegaraan korporat, dan secara aktif membayar balik masyarakat dengan cara yang terancang. Syarikat itu secara aktif menganjurkan dan mengambil bahagian dalam perkhidmatan sukarelawan, dan membuat sumbangan amal untuk projek bantuan amal dan usaha kebajikan awam seperti bantuan kemiskinan, bantuan perubatan, dan bantuan bencana.

3. Tanggungjawab sosial dipenuhi dalam menggalakkan pembangunan ekonomi yang mampan

(Satu) Meningkatkan tadbir urus korporat dan beroperasi dengan mematuhi undang-undang dan peraturan

Pemimpin kanan syarikat mematuhi falsafah perniagaan "profesionalisme mencipta kekuatan, inovasi menggalakkan pembangunan", mematuhi undang-undang dan peraturan negara, mematuhi komitmen mereka kepada pelanggan dan pihak berkaitan, dan sentiasa mendidik pekerja untuk melaksanakan nilai teras syarikat.

Melaksanakan mekanisme operasi pasaran dalaman "proses terakhir bertanggungjawab untuk proses seterusnya" dalam syarikat, lakukan kerja yang baik dalam mengatur pengeluaran dan kawalan kualiti, dan menyediakan produk yang memuaskan untuk proses seterusnya.

Kepada pelanggan dan kepada pasaran, wujudkan pandangan pasaran tentang "Kualiti Diutamakan, Pelanggan Diutamakan", lakukan segala yang mungkin untuk memenuhi keperluan pelanggan dan berusaha untuk melebihi jangkaan pelanggan, sebagai tema abadi pembangunan perusahaan, untuk menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan yang memuaskan.

Pengurusan perniagaan syarikat, pelaburan projek, perlindungan dan keselamatan alam sekitar, perlindungan hak pekerja, dan kontrak pembelian dan jualan semuanya mematuhi undang-undang dan peraturan untuk memastikan kepentingan pihak berkaitan tidak dirugikan.

Merumus dan menghebahkan serta melaksanakan "Buku Panduan Pekerja" (termasuk kod kelakuan asas, huraian kerja, peraturan disiplin kerja), dan membentuk suasana pematuhan dan undang-undang yang baik

Syarikat terus menambah baik struktur tadbir urus korporatnya, mewujudkan sistem dalaman yang kukuh, dan membuat peruntukan yang jelas untuk pengarah, pengurusan pertengahan dan kanan, dan pekerja untuk melaksanakan undang-undang, peraturan pentadbiran, dan memenuhi kewajipan integriti dan ketekunan mereka, mematuhi operasi undang-undang, dan membayar cukai mengikut undang-undang. Kejujuran, memenuhi tanggungjawab undang-undang dan etika.

Pada masa yang sama, syarikat telah menubuhkan dan menambah baik sistem untuk pendedahan maklumat, kawalan dalaman, pengurusan aset, pengurusan kos, dan pengurusan laporan kewangan mengikut undang-undang dan peraturan serta keperluan pihak berkaitan. Ia telah menambah baik lagi sistem pengurusan syarikat, meningkatkan tahap operasi piawai, dan menjadikannya sah untuk syarikat. , Operasi pematuhan menyediakan jaminan sistem.

(2) Bayar cukai dengan suci hati mengikut undang-undang

Membayar cukai mengikut undang-undang adalah kewajipan syarikat, dan ia juga merupakan manifestasi konkrit tanggungjawab sosial perusahaan. Walaupun cukai menjamin pertumbuhan kewangan negara yang mampan dan sihat, ia juga mempunyai peranan panduan yang positif dalam mempercepatkan transformasi mod pembangunan ekonomi, pengoptimuman dan peningkatan struktur perindustrian, penjimatan tenaga dan pengurangan pelepasan, dan amalan ekonomi rendah karbon. Pada 2020, syarikat itu membayar cukai sebanyak 1.6021 juta yuan, memberikan sumbangan positif kepada percukaian negara dan pembangunan ekonomi tempatan.

(3) Membina hubungan yang harmoni antara pihak berkaitan

Syarikat memberi perhatian kepada hubungan antara pihak berkaitan (pelanggan, pekerja, pemegang saham, pembekal, rakan kongsi, masyarakat), terutamanya perkongsian strategik jangka panjang dengan pembekal dan rakan kongsi, bagi memenuhi keperluan strategi syarikat.

Wujudkan perkongsian strategik dengan pembekal

① Syarikat kerjasama rasional pembekalan mengelaskan pembekal kepada tiga kategori: komersial, keutamaan dan rakan kongsi strategik berdasarkan pembelian dan bahan tahunan, dan mengikut prinsip penekanan yang sama pada kualiti, kos, penghantaran dan perkhidmatan. Syarikat amat mementingkan pengurusan kos tersembunyi bekalan (kos tersembunyi seperti kitaran perolehan, inventori, pengangkutan, dll.). Syarikat menggabungkan pembekal ke dalam sistem penghantaran tepat pada masanya untuk meminimumkan inventori dan mengurangkan jumlah kos syarikat.

②Penilaian pembekal Syarikat melaraskan kandungan senarai pembekal yang layak berdasarkan keputusan penilaian komprehensif pembekal setiap tahun. Apabila memeterai perjanjian bekalan tahunan dengan pembekal keutamaan dan pembekal rakan kongsi strategik, syarikat juga menandatangani perjanjian teknikal berkualiti sebagai lampiran untuk menyeragamkan dan menilai bekalan.

Keupayaan pengurusan kualiti pembekal.

2. Fokus pada keperluan pelanggan

Menyediakan pelanggan dengan produk dan penyelesaian yang boleh dipercayai adalah salah satu tanggungjawab sosial yang penting bagi sesebuah perusahaan. Syarikat telah membuat inovasi dan kejayaan dalam pengurusan kualiti produk dan pembangunan produk baharu.

① Wujudkan sistem penjejakan kualiti produk. Produk yang dikeluarkan oleh syarikat melaksanakan sistem pemeriksaan yang ketat. Proses seterusnya mesti diperiksa pada proses sebelumnya, dan pemeriksa kualiti mesti melaksanakan sistem pemeriksaan komprehensif yang ketat.

②Tubuhkan pasukan pengurusan kualiti Syarikat menganjurkan penubuhan kumpulan kerja pengurusan kualiti. Apabila pasaran melaporkan masalah kualiti atau kemalangan, pasukan kualiti akan bekerjasama dengan bahagian pasaran, teknologi, perolehan, kualiti dan pengeluaran untuk menyelesaikan masalah dan melaksanakan penyeliaan pelaksanaan langkah penambahbaikan. .

3. Pengurusan perkhidmatan selepas jualan

Syarikat meringkaskan maklumat aduan perkhidmatan dan kualiti setiap bulan, dan menangani isu kualiti utama atau berulang.

Soalan-soalan dikemukakan kembali kepada jabatan teknikal, kualiti dan pengeluaran tepat pada masanya. Laporan suku tahunan dianalisis dan diringkaskan setiap suku tahun. Jabatan teknikal, kualiti dan pengeluaran menjalankan analisis sebab, mencadangkan langkah penambahbaikan, dan menyampaikannya kepada setiap jabatan dalam bentuk pemberitahuan dokumen, dan setiap jabatan akan melaksanakan dan melaksanakan laporan tersebut. perbaiki. Syarikat juga telah merumuskan sistem perkhidmatan yang berkaitan dengan pengurusan perkhidmatan selepas jualan, komitmen perkhidmatan dan pelan perkhidmatan, menjelaskan tanggungjawab jabatan perkhidmatan, kandungan perkhidmatan selepas jualan, piawaian dan prosedur pelaksanaan perkhidmatan.

(4) Menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan berkualiti tinggi

Syarikat sentiasa berpegang kepada prinsip "Kualiti Kualiti, Pelanggan Diutamakan", dan akan meningkatkan kualiti produk dan mewujudkan jenama sebagai matlamat bersama semua pekerja. Skor tinjauan kepuasan pelanggan pada tahun 2020 ialah 97.31 mata, yang melebihi nilai sasaran tahunan sebanyak 95%. Ini adalah pengiktirafan pelanggan terhadap kualiti produk dan kualiti perkhidmatan syarikat, dan pengesahan jenama syarikat.

4. Tanggungjawab sosial dipenuhi dalam menggalakkan pembangunan mampan masyarakat

(1) Perlindungan hak dan kepentingan pemegang saham dan pemiutang

1. Pemegang saham ialah asas kepada kelangsungan sesebuah perusahaan, dan kelulusan serta sokongan mereka merupakan daya penggerak untuk pembangunan perusahaan yang kukuh. Sebagai pelabur syarikat, pemegang saham menikmati hak pemilik untuk berkongsi keuntungan, membuat keputusan utama dan memilih pengurus. Pemiutang, sebagai bayaran pendahuluan syarikat, mempunyai hak untuk mendapatkan semula prinsipal dan faedah pinjaman apabila ia perlu dibayar. Adalah menjadi kewajipan dan tanggungjawab syarikat untuk melindungi hak dan kepentingan pemegang saham dan pemiutang serta melayan semua pemegang saham secara adil dan terbuka.

Dalam tempoh pelaporan, syarikat mematuhi dengan ketat "Undang-undang Syarikat" dan peruntukan undang-undang, peraturan dan sistem lain yang berkaitan, melalui aktiviti pemeriksaan kendiri dan penyeliaan tadbir urus korporat, membetulkan isu kawalan dalaman syarikat, menyemak dan menambah baik "Artikel Persatuan". Mengukuhkan dan menambah baik tadbir urus korporat secara berterusan, menyeragamkan operasi syarikat secara jujur, mewujudkan dan menambah baik sistem pengurusan dan kawalan dalaman, serta meningkatkan tahap pengurusan syarikat dengan berkesan.

Penghormatan berkaitan syarikat

Nombor siri	Nama anugerah	Masa anugerah	Jabatan Penganugerahan
1	perusahaan teknologi tinggi	tahun 2019	Biro Sains dan Teknologi Ningbo/Biro Kewangan Ningbo/Biro Percukaian Ningbo
2	Pusat Teknologi Kejuruteraan peringkat daerah	tahun 2019	Biro Sains dan Teknologi Daerah Beilun, Bandar Ningbo
3	Tahap 3 Perusahaan Standardisasi Pengeluaran Keselamatan	tahun 2020	Biro Pengurusan Kecemasan Ningbo
4	Ahli Persatuan Industri Bahan Elektronik China	2018	Persatuan Industri Bahan Elektronik China
5	Ahli Persatuan Antikarat Perindustrian China	tahun 2019	Persatuan Antikarat Perindustrian China
6	Ahli Persatuan Industri Klor-Alkali China	tahun 2020	Persatuan Industri Klor-Alkali China
7	2018 Jenama Terkenal Antarabangsa China Paip Plastik	2018	Rangkaian Pembelian dan Pembidaan China/Rangkaian Kedudukan Perusahaan Terkenal China
8	Sepuluh Perusahaan Pembidaan Jujur Teratas dalam Industri Paip Plastik China pada 2018	2018	Rangkaian Pembelian dan Pembidaan China/Rangkaian Kedudukan Perusahaan Terkenal China
9	2017 Jenama Utama dalam Industri Paip Plastik China	2017	Rangkaian Pembelian dan Pembidaan China/Rangkaian Kedudukan Perusahaan Terkenal China
10	Perusahaan Jaminan Kualiti 2017 dalam Industri Paip Plastik China	2017	Rangkaian Pembelian dan Pembidaan China/Rangkaian Kedudukan Perusahaan Terkenal China
11	Conghui.com 2016 Kepuasan Pengguna dan Jenama Menjamin	2017	Rangkaian Industri Air Pintar

(2) Perlindungan hak dan kepentingan pekerja syarikat

Pekerja adalah sumber dan kekayaan syarikat yang paling penting. Hubungan antara syarikat dan pekerjanya bukan sahaja hubungan antara pekerjaan dan bekerja, tetapi hubungan kerjasama yang saling bergantung dan pembangunan yang harmoni. Syarikat itu menubuhkan dan menambah baik organisasi kesatuan pekerja untuk mempromosikan pembangunan syarikat yang sihat dan harmoni.

1. Bina har